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職 位 人 數(shù) 工作地點(diǎn) 薪資范圍
統(tǒng)計(jì)員 1名 石獅 [3.5萬(wàn)-4.5萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每季度開(kāi)發(fā)款式資料,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)打印鞋子吊牌; 3.負(fù)責(zé)與大底廠家對(duì)接,調(diào)樣品大底; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作態(tài)度端正,工作認(rèn)真; 3.有良好的溝通能力; 4.有鞋類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
 
人力專(zhuān)員 1名 石獅 [4.5萬(wàn)-6萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,辦理人員入離職手續(xù)對(duì)接,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作事宜; 2、制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維系員工關(guān)系; 3、辦理員工合同簽訂和人員檔案整理; 4、核算員工考勤,和各項(xiàng)福利報(bào)表的匯總; 5、負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)中心和物流部績(jī)效制定、數(shù)據(jù)收集及核算; 6、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜;
任職要求:
1、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
 
直營(yíng)會(huì)計(jì)(黑龍江) 1名 黑龍江 [3.5萬(wàn)-4.5萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店庫(kù)存商品及店鋪銷(xiāo)售回款的核對(duì),并按時(shí)完成進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表; 2、費(fèi)用審核、工資計(jì)算等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 3、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和公司其它財(cái)務(wù)安全管理。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、能熟練操作WORD、EXCEL等財(cái)務(wù)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)山西省內(nèi)出差; 4、熟悉商品流通企業(yè)供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作地點(diǎn):黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)靖宇街
 
鞋外貿(mào)經(jīng)理助理 1名 石獅 [4.5萬(wàn)-5.5萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1.完成上級(jí)安排的崗位工作
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4.熟練操作world,Excel等辦公軟件;
 
鞋業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理(河南) 1名 河南 [面談]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督從試做到訂單出貨的整個(gè)過(guò)程的管理工作,以達(dá)成客人要求的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期的關(guān)鍵目標(biāo),以及達(dá)成公司要求的成本管控、利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、接受和檢查生產(chǎn)訂單,與關(guān)聯(lián)部門(mén)協(xié)調(diào),執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生控部的生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),以確保達(dá)成每日生產(chǎn)任務(wù)和訂單交期;根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裁斷、高頻、針車(chē)、成型等工序的生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)準(zhǔn)備分解及跟蹤工作; 3、跟據(jù)不同的訂單類(lèi)型和數(shù)量,建立智能靈活的生產(chǎn)線和生產(chǎn)模式; 4、運(yùn)用質(zhì)量控制手法進(jìn)行品質(zhì)管控,建立和優(yōu)化并有效執(zhí)行質(zhì)量管理流程體系和制度,以確保達(dá)成客戶的品質(zhì)要求; 5、監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)確認(rèn)工作,并優(yōu)化提升生產(chǎn)技術(shù)能力; 6、跟蹤訂單全過(guò)程的生產(chǎn)狀態(tài),檢查和分析制程中出現(xiàn)的異常,糾正生產(chǎn)流程問(wèn)題,提供生產(chǎn)效率; 7、管理生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)成員,并為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出重大貢獻(xiàn);解決員工,內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)之間的問(wèn)題; 履行生產(chǎn)中心總監(jiān)和公司指派的其他職責(zé),包括鞋生產(chǎn)工藝的改進(jìn),客戶的服務(wù)、生產(chǎn)預(yù)算控制和人力資源管理等;
任職要求:
1、5年以上的鞋類(lèi)同崗位制造規(guī)劃和生產(chǎn)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練布局生產(chǎn)線,組織建設(shè)并優(yōu)化鞋類(lèi)制造流程和成本控制; 3、熟練處理生產(chǎn)技術(shù)、工藝問(wèn)題和進(jìn)行質(zhì)量控制能力,出色的生產(chǎn)進(jìn)度管控能力; 管理能力強(qiáng),作風(fēng)正派。有良好的溝通技巧,知道如何管理團(tuán)隊(duì)和激勵(lì)員工,知道 如何與其他部門(mén)和客戶及供應(yīng)商合作;
 
鞋大底跟單 1名 石獅 [5萬(wàn)-7.5萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 2.業(yè)務(wù)跟進(jìn)(生產(chǎn)追蹤+出庫(kù)統(tǒng)計(jì)) 3.對(duì)各工廠的生產(chǎn)情況 進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔,建立數(shù)據(jù)庫(kù),并定期報(bào)給采購(gòu)負(fù)責(zé)人,以便及時(shí)做出改進(jìn) 4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠訂單下單及入庫(kù)前后事項(xiàng)跟蹤事宜的處理 5.負(fù)責(zé)向工廠傳遞相關(guān)信息,追究工作按要求按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
有鞋廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟悉運(yùn)用Excel 勤奮、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、條理性強(qiáng)、統(tǒng)籌安排能力強(qiáng),以及一定解決問(wèn)題的能 力
 
拼多多店長(zhǎng) 1名 石獅 [4萬(wàn)-7.5萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、客戶管理等經(jīng)營(yíng)管理工作; 3、與平臺(tái)小二保持良好的溝通,為店鋪爭(zhēng)取更多的資源; 4、收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(應(yīng)屆生皆可) 2、性格開(kāi)朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力; 3、熟悉各平臺(tái)規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理,有1年以上淘寶、拼多多等第三方平臺(tái) 店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 
電商美工 1名 石獅 [7萬(wàn)-10萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店裝修的創(chuàng)意設(shè)計(jì),及時(shí)更替主流設(shè)計(jì)元素,并不斷優(yōu)化,提升店鋪展示效果; 3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)店的定期活動(dòng)頁(yè)面,提供對(duì)內(nèi)外的廣告素材支持,并提供平面設(shè)計(jì)支持; 4、全面執(zhí)行網(wǎng)店的風(fēng)格裝修和頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)季節(jié)性店面整體形象設(shè)計(jì)更新; 5、產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)、處理與修飾,結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買(mǎi)力的描述模板; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常美觀管理,策劃、設(shè)計(jì)店鋪的分類(lèi) 、公告欄和促銷(xiāo)欄等模塊; 7、配合運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目組的日常工作事宜,就公司的創(chuàng)意理念給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并能結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行相應(yīng)創(chuàng)作; 8、團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,規(guī)劃并培養(yǎng)設(shè)計(jì)美工人員,提升團(tuán)隊(duì)工作積極性。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或兩年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的時(shí)尚審美水平,思維活躍,想法獨(dú)特有創(chuàng)意,深刻理解購(gòu)物相關(guān)網(wǎng) 站、廣告、及周邊美術(shù)設(shè)計(jì)概念; 3、具備較強(qiáng)的活動(dòng)主題畫(huà)面構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、AI、CDR、Flash、 Illustrator、DreamWeaver等設(shè)計(jì)軟件; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力; 5、工作認(rèn)真踏實(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)積極性、較強(qiáng)的承壓能力。 6、具有廣告行業(yè)、電商設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有攝影基礎(chǔ)者優(yōu)先錄取。.
 
材料兼超市會(huì)計(jì) 1名 石獅 [3.6萬(wàn)-5.4萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)入庫(kù)及出庫(kù)的審核與入賬; 2、超市賬目核算; 3、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存核算與入賬; 4、車(chē)間材料領(lǐng)用超支核算; 5、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),針對(duì)盤(pán)盈虧分析具體原因,進(jìn)行正確的賬務(wù)處理; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、兩年及以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握用友軟件及辦公軟件; 3、性格踏實(shí)、能吃苦、適應(yīng)適量加班、能承受一定工作壓力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能 力。
 
區(qū)域督導(dǎo)(山西) 1名 山西 [5萬(wàn)-8萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售回款指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)終端店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)、人力資源管理、貨品管理、培訓(xùn)、陳列等管理; 3、處理顧客投訴,收集市場(chǎng)資訊進(jìn)行分析反饋并對(duì)區(qū)域管理進(jìn)行調(diào)整。
任職要求:
1、有2年以上終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn),3年店鋪運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售、店鋪管理、貨品營(yíng)運(yùn)管理工作流程, 3、精通直營(yíng)部門(mén)銷(xiāo)售、人員激勵(lì)、培訓(xùn)等; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟悉電腦Word、Excel、PPT等操作; 5、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、鞋服產(chǎn)品知識(shí)、終端營(yíng)運(yùn)、企業(yè)管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、 公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先錄取。
 
督導(dǎo)經(jīng)理 1名 黑龍江 [6-10萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)終端店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店的貨品調(diào)配,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售分析,確定直營(yíng)店的貨品結(jié)構(gòu)和比例; 4、負(fù)責(zé)直營(yíng)部團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等人力資源管理工作; 5、負(fù)責(zé)直營(yíng)部終端店鋪形象維護(hù)管理工作;
任職要求:
1、5年以上服裝行業(yè)零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新店開(kāi)業(yè)、促銷(xiāo)及日常營(yíng)運(yùn)管理的工作流程; 3、具備商品買(mǎi)手技能、商品管理、數(shù)據(jù)分析能力; 4、有良好溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)對(duì)員工的激勵(lì)和培訓(xùn);
 
直營(yíng)商品 1名 黑龍江 [5-8萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、代理、加盟、直聯(lián)營(yíng)店鋪的日常聯(lián)絡(luò)溝通配合等工作; 2、貨品的收、發(fā)、存管理,確保出入庫(kù)數(shù)量和庫(kù)存的準(zhǔn)確性; 3、定期協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn); 4、能夠遵照銷(xiāo)售部門(mén)的調(diào)配,準(zhǔn)確及時(shí)跟進(jìn)貨品到店情況; 5、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷(xiāo)售情況;
任職要求:
1、一年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)劃管理能力強(qiáng),統(tǒng)籌進(jìn)貨量、庫(kù)存量等,達(dá)到進(jìn)銷(xiāo)平衡; 3、具有一定數(shù)據(jù)敏感度,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、有單店配貨工作經(jīng)驗(yàn); 5、有特賣(mài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
服裝設(shè)計(jì)師 1名 石獅 [8-15萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、根據(jù)主題企劃,完成市場(chǎng)趨勢(shì)和終端店鋪調(diào)研、協(xié)助完成品類(lèi)企劃; 2、根據(jù)企劃及經(jīng)理安排,按進(jìn)度完成款式設(shè)計(jì); 3、跟蹤樣衣開(kāi)發(fā)過(guò)程,保證款式設(shè)計(jì)效果。
任職要求:
1、具有十足的個(gè)性和創(chuàng)新精神,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深刻的自我認(rèn)知,不抄襲,強(qiáng)調(diào)原創(chuàng) 精神; 2、在國(guó)內(nèi)一二線運(yùn)動(dòng)品牌從事時(shí)尚運(yùn)動(dòng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、對(duì)時(shí)尚流行趨勢(shì)敏銳、對(duì)市場(chǎng)有基礎(chǔ)見(jiàn)解; 4、有較好的審美,穿著考究,形象好; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有積極進(jìn)取的精神。(具體薪資面議)
 
渠道主管(湖南) 1名 湖南 [6-9萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及客勤關(guān)系的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道相關(guān)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、辦理及監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的合同的申請(qǐng)及簽訂。
任職要求:
1、三年以上的當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、在當(dāng)?shù)赜泻芎玫目蛻艏笆袌?chǎng)拓展資源; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、熟悉鞋服行業(yè)渠道拓展業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí); 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;具體薪資面議
 
區(qū)域督導(dǎo)(福建/黑龍江) 2名 福建/黑龍江 [5-10萬(wàn)]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售回款指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)終端店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)運(yùn)、人力資源管理、貨品管理、培訓(xùn)、陳列等管理; 3、處理顧客投訴,收集市場(chǎng)資訊進(jìn)行分析反饋并對(duì)區(qū)域管理進(jìn)行調(diào)整。
任職要求:
1、有2年以上終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn),3年店鋪運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售、店鋪管理、貨品營(yíng)運(yùn)管理工作流程, 3、精通直營(yíng)部門(mén)銷(xiāo)售、人員激勵(lì)、培訓(xùn)等; 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟悉電腦Word、Excel、PPT等操作; 5、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、鞋服產(chǎn)品知識(shí)、終端營(yíng)運(yùn)、企業(yè)管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、 公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先錄取。
 
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